【通知】关于2019年中期中层团队管理人员述职会的通知

深鹏星人【2019】056号

关于2019年中期中层团队管理人员

述职会的通知

一、目的

（一）促进机构中层团队管理人员增强工作交待意识、提升工作汇报能力；

（二）促进机构中层团队管理人员互相学习、共同进步；

（三）促进机构高层及各部门主管更了解中层团队管理人员的工作情况。

二、参会人员

述职人员：项目负责人/督导助理（未出席人员成绩按及格暨60分计算述职会成绩）每人8分钟时间述职。

大众评委：每团队须派一名（中心组长/岗位组长/一线社工）作为大众评委到现场观摩及现场点赞。

嘉宾：易松国（理事长）

机构评委：李敏（研发部主任）、周俊（服务部主任）、胡金昕（人资部副主任）、顾澜（同工委主任）、俞昭玥（党支部委员）、董西撑（外部评委）

备注：6月新入职或转岗成为中心负责人不需述职，但需出席观摩；述职人员也可参与为他人点赞

三、述职内容

    述职人员介绍2019年度（1-6月）个人工作情况，每人8分钟时间。汇报内容请围绕项目负责人/督导助理等工作职责，可参考评分要点。述职人员排序采用excel软件rand随机函数进行乱序排列，顺序及评分要点见附件。

四、时间及地点

时间：2019年7月10日9：30-18：30

（参会人员须全天出席，佩戴机构工牌，并于当天提前15分钟到场并签到。）

地点：南山区留仙大道3055号南山区社会福利中心二期礼堂

（最近公交：南山福利中心 下车即到；次之地铁：环中线-留仙洞A口前行1000米即到）

联系人：梁楸媛13751356653 

五、当日流程安排

统筹：佃乾乾

主持：綦峥峥

承办：南山福利中心社工团队（梁楸媛、吕雅婷、靳雨佳）

六、分数监督与反馈

1.当天所有机构评委均应在纸质件上签字，并交由计分人员汇总分数。（所有扣分项，由计分人员根据超时情况，参加培训等不达标以及评委其他建议等情况统一扣分；为保持扣分标准统一，评委仅需写明扣分原因无需写明扣几分）

2.计分人员汇总分数后当天将所有纸质件提交人资部。

3.由人资部监督分数汇总情况。

4.总监于7月12日前将分数反馈所属初级督导，述职人员可向初级督导了解分数，如有异议，可向人资部提交申请进行查分。

七、其他

当天中午总部将为参会人员提供工作餐一份。中心有饮水设备， 无支装水，请自带水杯。

    八、各项职责

（一）现场评委职责

1.避嫌原则

如评委进行评分的人员中有涉及直接上下级或同等竞争关系的，则评委不参与该人员的打分。

2.评委职责

秉持公正的态度进行评分，提前熟悉评分规则，并推选三名评委分别在上午（1名）和下午（2名）对所有述职人员逐一进行点评。

（二）大众评委

大众评委（含述职人员、观摩人员）每人可点赞你欣赏的任意5名述职人员。

九、附件

述职人员名单电脑排序、评分要点

（联系人：胡金昕  0755-26470873）

                    深圳市鹏星社会工作服务社 人力资源部

 2019年06月28日