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【公示】深圳市鹏星社会工作服务社制度修订登记表

发表时间: 2019-11-09 13:53:01

作者: 深圳市鹏星社会工作服务社

浏览:

2019年1-12月深圳鹏星制度修订登记表

类型

修订的制度名称

修订内容

修订后效果

修订和实施的时间

形式

负责人/部门

修订

1、绩效管理制度

2、未修订:总部团队绩效管理制度和套表

3、其余均修订。

一线社工、行政、各级督导的评估指标更细化。

和外部评估的标准挂钩,对社工的考评标准更统一。

因限定了优秀的比例,更能考评出更优社工。

修订期间:2018年1月到5月。

初稿发布:2018年4月。

公示时间:2018年10月

2018年12月试用后修订时间:2019年1月机构例会修订

完善后正式发布时间 2019年5月

运用时间:2019年中期和终期终绩效评估

会议、线上讨论。

人资部张静

修订

2、修订后名称为:研发管理制度

 

增加了项目入库制度,修订了奖励标准。

研究鼓励制度程序更清晰、奖励标准更细化。

更能激发社工进行研究的动力。

第一次修订完成时间:2018年5月。

发布时间:2018年10月

第二次修订时间并正式运运用时间:2019年1月到2月

机构扩大会议3次,线上讨论等

研发部李敏

修订

服务成效测评机制

修订了其中的测评表格,完善了评估工具。

测评形式增加了对服务整体情况进行评价。

增加了过程监管的方式和要求。

修订时间:2019年7月

运用时间:2019年9月-12月

会议

服务部周俊

修订

机构自办培训学时认定申请套表

根据市社协的要求变更

完善了机构内部培训、机构继续教育培训程序

2019年3月

部门根据市级学时要求整理

人资部张静

修订

【入职必看】关于2019年考勤工作调整及2019年各类假期规定的通知

钉钉流程审批及抄送的规则

特殊情况的处理

促使新入职社工对钉钉使用的掌握以及其他考勤的处理。

2019年1月修订并发布

2019年7月公示再次修订版

会议

人资部张静、胡金昕

修订

【通知】关于考勤补卡及开具证明与函流程的调整通知

完善程序

避免了之前流程不一致的情况,确保流程的规范统一

2019年3月修订

2019年4月22日公示修订的通知

会议

人资部张静

修订

财务制度

部分修订;详见财务制度

符合财务制度的各项规定

2019年1月修订并同时执行

会议

财务部

饶桂嫦

修订

同工委员会章程

修订部分:第二章第二章、第五章等

完善制度促进同工委参与机构治理的积极性、规范性


会议

同工委员会:顾澜



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