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发表时间: 2022-10-19 00:00:00
作者: 张晓春
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为贯彻落实《国家标准化发展纲要》《民政部、市场监管总局关于全面推进新时代民政标准化工作的意见》文件精神,根据《深圳市民政事业发展“十四五”规划》工作要求,深圳市鹏星社会工作服务社在总干事的号召和带领下,积极响应实施“标准+”战略,组织号召全机构进行了标准化建设试点动员工作。

为有效地扩大标准化建设工作的影响力和实效性,提升深圳鹏星机构运营和服务提供的质量和水平,增强团队凝聚力、执行力和战斗力,今年7月,深圳鹏星总干事程丹召开标准化建设试点动员会议,带头研读文件精神和工作要求,并按照部门职权属性进行有效分工,细化标准化建设工作内容。本次会议中,服务部、行政部、研究部、财务部分别对标准化的具体建设内容进行了深入讨论。
为进一步加强机构员工标准化建设意识,提升对标准的认识,使员工不断加深对已发布的各项标准的熟悉程度和应用能力,机构对全体员工开展了3场标准宣贯会。



佃乾乾督导主讲的“老年社会工作标准宣贯”、仇玲飞督导主讲的“个案小组社区社会工作标准宣贯”以及程丹督导主讲的“社会工作督导和伦理标准宣贯”为大家详细解读阐述了老年社会工作、社会工作三大工作方法标准以及督导伦理标准等内容、含义及执行思路,把标准的作用和重要性深深地印刻在全体员工的脑海中。
下一步,机构将全方位完善机构标准化建设内容,根据实际情况制定标准化文件,继续组织全体员工学习,实现标准化理念入脑入心,提高机构标准的完善程度和执行力度,构建新的标准化服务模式,提升标准化公共服务能力和服务质量。