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【通知】关于开展 2019 年中期同工绩效评估工作的通知

发表时间: 2019-07-05 14:14:29

作者: 深圳市鹏星社会工作服务社

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关于开展 2019 期同工绩效评估工作的通知

 

 

全体员工

为共同检视岗位、项目、社区党群服务中心2019半年(1-6月)的工作,进一步改善、提升督导、社工服务水平,机构将对督助、社工进行期绩效评估,现将有关事宜通知如下:

 

一、评估对象及主体

(一)评估对象:

行政辅助人员、行政社工、一线社工、岗位(项目)组长、督导助理/项目负责人,具体名单见附件 1(表 1-10)。

 

二、评估区间及绩效奖金标准

(一)评估区间:评估同工在20190101-06 30日期间的工作表现。

(二)绩效奖金标准:督导助理、项目负责人的绩效奖金平均标准为

*元//人,项目组长、社工、助理绩效平均标准为*元/月/人。

 

三、评估程序

1.开展评估阶段(2019 0701日至0801日)

考核按照 2018 年新修订的《深圳市鹏星社会工作服务社员工绩效管理制度》执行,请各初级督导、督导助理、项目负责人组织好本团队成员的考核工作。行政辅助人员和社工的可由项目负责人/督导助理审核打分后交至各初级督导复核,项目负责人/督导助理的交由初级督导审核打分,请各初级督导于 2019 年 1 月 28 日 12:00 前完评估复核等工作,并将考核材料以督导组为单位报送人力资源部邮箱2795700121@qq.com

2.机构汇总阶段2019 年08月01日至08月15日

由人资部统一收集汇总各督导组材料,并报送财务部计发绩效奖金,并发放于08月工资中。

 

、材料提交及截止时间

1、扫描件:为方便各督导组、节约时间及快递成本,请受评者及估人在绩效考核表签名扫描,将扫描件按照页码顺序插入无页边距的A4 word文档,再导成一个PDF文件。

2、电子版:各督导需要提交附件1和附件2至指定邮箱。

电子版文件受理邮箱:2795700121@qq.com

3、截止时间2019 0722 15:00 前

 

、有关评估工作负责人

具体协助评估人:潘雪华26470873-804

具体负责评估人:胡金昕26470873-804

   筹人:谌 凤(181 8864 ****、綦峥峥(134 8088 ****    

 

附件:1、督导组成员名单(表1-10

2、绩效评估表汇总表(表1-5

3、督导组绩效等级名额分配明细

4、深圳市鹏星社会工作服务社员工绩效管理制度(2018年版)

 

 (联系人:胡金昕;联系电话:26470873-804

 

 

 

 深圳市鹏星社会工作服务社 人力资源部

 20190704

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